ENFJ
Werkgewoonten
ENFJ’s stellen relaties voorop in bijna elk aspect van hun leven, en dit is duidelijk op de werkvloer. ENFJ’s zijn de ultieme teamspelers. ENFJ’s zijn geweldige werknemers vanwege hun sterke multitasking, organisatie en communicatieve vaardigheden. Ze worden vaak beschreven als hardwerkend en bereid om te helpen. Mensen met dit persoonlijkheidstype hebben echter moeite met het omgaan met conflicten. Ze vermijden conflicten koste wat kost, en vermijden ook onnodige kritiek.
Bovendien hebben ENFJ’s altijd een open-deurbeleid. Wat ze ook aan het doen zijn, ze zullen altijd de tijd nemen om een andere collega te ontmoeten die langs kwam met een vraag, waarbij ze hem/haar hun onverdeelde aandacht geven. Ze halen veel voldoening uit het helpen van anderen.
Loopbaanpaden
ENFJ's sociale aard en warme uitstraling maken hen zeer geschikt voor menselijke dienstverleningssectoren. Mensen met dit persoonlijkheidstype kunnen goede psychologen, maatschappelijk werkers, leraren, geestelijken, verkoopvertegenwoordigers, managers, personeelsmedewerkers, politici, diplomaten, ondernemers en schrijvers zijn.
ENFJ's zijn enorm creatief, maar ook georganiseerd. Ze gedijen in een werkomgeving die hen in staat stelt om van dag tot dag te “dingen door elkaar te halen”. ENFJ's hebben moeite met repetitief werk of werk waarbij ze niet met anderen kunnen communiceren. Bovendien, omdat ENFJ's zoveel vertrouwen op hun intuïtie en waarden, zijn ze meestal niet geschikt voor banen die afhankelijk zijn van onpersoonlijke logica.