INTP - Fortalezas y Debilidades

Los INTP son creativos, flexibles y analíticos. Los INTP disfrutan pensando en problemas complejos y teorías. Pueden pensar con lógica y racionalidad bajo cualquier circunstancia. Pueden considerar rápidamente muchos factores y comunicar sus ideas a los demás. Debido a esto, los INTP generalmente ganan discusiones.

Los INTP se adhieren, a ellos mismos y otros, a un nivel muy alto. Siempre intentan aprender de sus errores, haciendo todo lo posible para evitar volver a cometer los mismos errores en el futuro. También mantienen a los demás en un estándar muy alto y esperan que otros cumplan con sus responsabilidades.

Los INTP son excelentes solucionadores de problemas. También disfrutan de tener metas para sí mismos y están siempre buscando maneras de mejorar ellos mismos. Valoran altamente la educación y el conocimiento, y a menudo tienen éxito académico. En su vida laboral, los INTP pueden visualizar a donde se dirige su proyecto o empresa y pueden comunicar esto con otros.

Aunque los INTP disfrutan jugando a ser el abogado del diablo y suelen estar en lo correcto, a menudo parecen "agresivos" o "groseros" al compartir sus ideas con otros. Los INTP deben recordarse a sí mismos para hacer que los demás se sientan escuchados, incluso cuando no estén de acuerdo. Otros pueden ver los INTP como impacientes y duros.

Además, los INTP no son tan hábiles para hacer planes y completar proyectos como para ver varias posibilidades. Esto hace que sean adecuados para trabajar con otros en la formulación de ideas, pero la planificación y ejecución se deben dejar a los demás.

Como los INTP no quieren cometer errores, ni que otros los cometan, pueden impacientarse con otros que son menos competentes que ellos. Se enfocan más en la eficiencia que en las necesidades y sentimientos de los demás, lo que a menudo puede ser problemático. Los INTP son los más adecuados para los roles de liderazgo y pueden tener problemas para trabajar en equipo - especialmente si los miembros de su equipo son del tipo (F).