INTP - Stärken und Schwächen

INTPs sind kreativ, flexibel und analytisch. INTPs denken auch gerne über komplexe Probleme und Theorien nach. Sie sind in der Lage, Dinge in nahezu jeder Situation logisch und rational zu durchdenken. Sie können schnell viele Faktoren berücksichtigen und ihre Ideen anderen mitteilen. Deshalb gewinnen INTPs normalerweise Diskussionen.

INTPs stellen hohe Ansprüche an sich selbst und andere. Sie versuchen immer, aus ihren Fehlern zu lernen, um in der Zukunft die gleichen Fehler zu vermeiden. Sie erwarten auch, dass andere ihre Verantwortlichkeiten ernst nehmen.

INTPs sind ausgezeichnete Problemlöser. Sie setzen sich gerne Ziele und suchen ständig nach Wegen, sich zu verbessern. Sie legen großen Wert auf Bildung und Wissen und sind oft akademisch erfolgreich. In ihrem Berufsleben können INTPs visualisieren, wohin ihr Projekt oder Unternehmen steuert, und sie können dies anderen mitteilen.

Während INTPs gerne den Advocatus Diaboli spielen und oft richtig liegen, können sie oft „aufdringlich“ oder „unhöflich“ wirken, wenn sie ihre Ideen mit anderen teilen. INTPs müssen sich daran erinnern, anderen das Gefühl zu geben, gehört zu werden, selbst wenn INTPs nicht zustimmen. Andere könnten INTPs als ungeduldig und schroff betrachten.

Darüber hinaus sind INTPs nicht so geschickt im Planen und Abschließen von Projekten, da sie verschiedene Möglichkeiten besser erkennen. Dies macht sie gut geeignet, um mit anderen an der Formulierung von Ideen zu arbeiten, aber die Planung und Umsetzung sollte anderen überlassen werden.

Da INTPs weder sich selbst noch anderen Fehler verzeihen, können sie gegenüber weniger kompetenten Personen ungeduldig werden. Sie konzentrieren sich mehr auf Effizienz als auf die Bedürfnisse und Gefühle anderer, was oft problematisch sein kann. INTPs sind am besten für Führungsrollen geeignet und haben möglicherweise Schwierigkeiten in der Teamarbeit - besonders wenn Teammitglieder den Gefühlstyp (F) haben.