Debilidades
Aunque los ENTJ disfrutan de roles de liderazgo y resolución de problemas, a menudo pueden parecer "agresivos" cuando comparten sus ideas con los demás. Los ENTJ deben recordarse a sí mismos hacer que los demás se sientan escuchados, incluso cuando no estén de acuerdo.
Como los ENTJ no quieren cometer errores, ni que otros los cometan, pueden impacientarse con otros que son menos competentes que ellos. Se enfocan más en la eficiencia que en las necesidades y sentimientos de los demás, lo que a menudo puede ser problemático. Los ENTJ son los más adecuados para los roles de liderazgo y pueden tener problemas para trabajar en equipo - especialmente si los miembros de su equipo son del tipo (F).
Del mismo modo, el deseo de ENTJ de eficiencia y practicidad puede llevarlos a descuidar el pensamiento sobre el panorama general o las teorías complejas. Pueden tener una tendencia a tomar decisiones sin considerar todas las opciones posibles. Otros pueden verlos como impacientes.
