Debolezze
Pur se agli ENTP piace fare l'avvocato del diavolo e spesso hanno ragione, possono sembrare “prepotenti” o “scortesi” quando condividono le loro idee con gli altri. Gli ENTP devono ricordarsi di far sentire gli altri ascoltati, anche quando non sono d'accordo. Gli altri possono vedere gli ENTP come impazienti e severi.
Inoltre, gli ENTP non sono tanto abili nel fare piani e completare progetti quanto nel vedere varie possibilità. Questo li rende adatti a lavorare con altri nella formulazione di idee, ma la pianificazione e l'implementazione dovrebbero essere lasciate ad altri.
Poiché gli ENTP non amano commettere errori, né a sé stessi né agli altri, possono diventare impazienti con chi è meno competente di loro. Si concentrano più sull'efficienza che sui bisogni e sui sentimenti degli altri, il che può spesso essere problematico. Gli ENTP sono più adatti per ruoli di leadership e possono avere difficoltà a lavorare in squadra, soprattutto se i loro membri del team sono tipi sentimentali (F).
