ENTJ - Debolezze

Debolezze

Anche se gli ENTJ amano i ruoli di leadership e risolvere problemi, spesso possono sembrare “pressanti” quando condividono le loro idee con gli altri. Gli ENTJ devono ricordarsi di far sentire gli altri ascoltati, anche quando gli ENTJ non sono d’accordo.

Poiché gli ENTJ non amano che loro stessi o gli altri commettano errori, possono diventare impazienti con gli altri che sono meno competenti di loro. Si concentrano più sull'efficienza che sui bisogni e sentimenti degli altri, il che spesso può essere problematico. Gli ENTJ sono più adatti per ruoli di leadership e possono avere difficoltà a lavorare in squadra, soprattutto se i loro membri del team sono tipi sentimentali (F).

Allo stesso modo, il desiderio di efficienza e praticità degli ENTJ può portarli a trascurare il pensiero al quadro generale o alle teorie complesse. Possono avere la tendenza a prendere decisioni senza considerare tutte le opzioni possibili. Gli altri possono vederli come impazienti.

ENFJ Debolezze

Anche se gli ENTJ amano i ruoli di leadership e risolvere problemi, spesso possono sembrare “pressanti” quando condividono le loro idee con gli altri. Gli ENTJ devono ricordarsi di far sentire gli altri ascoltati, anche quando gli ENTJ non sono d’accordo.

Poiché gli ENTJ non amano che loro stessi o gli altri commettano errori, possono diventare impazienti con gli altri che sono meno competenti di loro. Si concentrano più sull'efficienza che sui bisogni e sentimenti degli altri, il che spesso può essere problematico. Gli ENTJ sono più adatti per ruoli di leadership e possono avere difficoltà a lavorare in squadra, soprattutto se i loro membri del team sono tipi sentimentali (F).

Allo stesso modo, il desiderio di efficienza e praticità degli ENTJ può portarli a trascurare il pensiero al quadro generale o alle teorie complesse. Possono avere la tendenza a prendere decisioni senza considerare tutte le opzioni possibili. Gli altri possono vederli come impazienti.