Debolezze
Mentre gli INTP amano fare l'avvocato del diavolo e spesso hanno ragione, possono sembrare “invadenti” o “scortesi” quando condividono le loro idee con gli altri. Gli INTP devono ricordarsi di far sentire gli altri ascoltati, anche quando gli INTP non sono d'accordo. Gli altri possono vedere gli INTP come impazienti e duri.
Inoltre, gli INTP non sono così abili nel fare piani e completare progetti come lo sono nel vedere varie possibilità. Questo li rende adatti a lavorare con gli altri nella formulazione di idee, ma la pianificazione e l'implementazione dovrebbero essere lasciate ad altri.
Poiché gli INTP non amano né fare né vedere errori negli altri, possono diventare impazienti con coloro che sono meno competenti di loro. Si concentrano più sull'efficienza che sui bisogni e i sentimenti degli altri, il che può spesso rappresentare un problema. Gli INTP sono più adatti per ruoli di leadership e possono avere difficoltà a lavorare in squadra — soprattutto se i membri del loro team sono tipi ‘Feeling’ (F).
